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Consulenza organizzativa

 

Interventi mirati
sulla cultura aziendale,
la qualità del clima umano
e dei rapporti interpersonali,
il senso di appartenenza
e il livello motivazionale

 

  • Preparazione e supporto al processo di lean transformation

 

  • Definizione dei valori condivisi e creazione della vision aziendale

 

  • Analisi del clima umano e organizzativo; interventi di correzione e di consolidamento

 

  • Formazione e avvio di gruppi di lavoro