Consulenza organizzativa

Interventi mirati
sulla cultura aziendale,
la qualità del clima umano
e dei rapporti interpersonali,
il senso di appartenenza
e il livello motivazionale

• Preparazione e supporto al processo di lean transformation

• Definizione dei valori condivisi e creazione della vision aziendale

• Analisi del clima umano e organizzativo; interventi di correzione e di consolidamento

• Formazione e avvio di gruppi di lavoro